Bel of mail ons voor vrijblijvend overleg via
Tel. 030 208 03 19 • E-mail: expertises@birdview.nl

Adviezen bij de 3 fases van psychisch verzuim

In de crisis-, probleemoplossende- en toepassingsfase van psychisch verzuim, zoals toegelicht in een eerder artikel, zijn andere adviezen aan te bevelen om de ziekteduur te minimaliseren en terugkeer te bevorderen. Het is dan ook goed om als werkgever op deze fases te anticiperen. Zie hieronder per fase de specifieke adviezen van psychisch verzuim.

1. Crisisfase

  • Neem binnen enkele dagen contact met de uitgevallen medewerker op en biedt de ruimte om zijn/ haar verhaal te doen.
  • Ga in het eerste contact niet direct in op zaken zoals vervanging of hoe lang medewerker denkt afwezig te zijn.
  • Maak duidelijke afspraken over hoe contact wordt gehouden en hoe het beloop gemonitord wordt.
  • Stem af wat er naar collega’s gecommuniceerd wordt.
  • Het sturen van een kaartje of bosje bloemen is steunend, zonder dat medewerker druk voelt om ‘gezellig’ te doen of snel weer aan de slag te gaan.

2. Probleemoplossende fase

  • Evalueer met regelmaat of gemaakte afspraken nog passend zijn
  • Realiseert u zich dat iets kleins in uw ogen al een grote stap is voor uw medewerker.
  • Blijf ook tijdens een extern  begeleidingstraject betrokken, maar voorkom dat het contact aanvoelt als een verplichting.
  • Nodig medewerker uit voor de ‘koffie’, als deze daar klaar voor is. Doe dit op een rustig moment wanneer vertrouwde collega’s aanwezig zijn.
  • Als werk een factor is geweest bij uitval, bespreek dan verandermogelijkheden. Beslissingen met vergaande gevolgen worden bij voorkeur gemaakt in een stabielere fase.

3. Toepassingsfase

  • Evalueer in deze fase of er voldoende ruimte is voor de re-integratie.
  • Zorg voor een re-integratieplek, die aansluit bij kwaliteiten en wensen, maar ook ruimte biedt om met  aandachtspunten aan de slag te gaan.
  • Zorg voor succeservaringen. Help medewerker ook de kleine ‘overwinningen’ te erkennen.
  • Corrigeer medewerker op tijd maar empathisch, wanneer hij / zij dreigt terug te vallen in oud niet helpend gedrag.
  • Waak voor het ‘te snel en te veel willen’ van een medewerker.

Meer informatie

Voor meer adviezen vraag de BirdView Werkgeversbrochure aan via expertises@birdview.nl.

Gerelateerd nieuws
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8.7
voor haar dienstverlening.

Antidepressiva ook effectief bij milde depressie

19-09-2019

Antidepressiva is ook effectief bij een milde tot matige depressie, en niet alleen bij een ernstige depressie, zoals altijd is aangenomen. Dat komt naar voren uit nieuw onderzoek aan de universiteit van Göteborg.

Lees meer

Adviezen bij de 3 fases van psychisch verzuim

28-08-2019

Anticipeer als werkgever op de juiste manier tijdens de drie verschillende fases van psychisch verzuim. Lees hier de specifieke adviezen tijdens de crisis-, probleemoplossende- en toepassingsfase.

Lees meer

Trauma’s bestrijden met partydrug MDMA en virtual reality

26-08-2019

Veteranen met posttraumatische klachten zijn mogelijk te behandelen met de partydrug MDMA. Bijzonder hoogleraar Eric Vermetten zoekt naar nieuwe therapieën voor ptss waarbij ook wordt gekeken naar virtual reality.

Lees meer

Angstklachten verminderen sneller door prikkelen van hersenzenuw

26-08-2019

Angstklachten kunnen mogelijk verminderen door het stimuleren van de hersenzenuw nervus vagus via een apparaatje in het oor. Naar deze nieuwe behandeling deed Andreas Burger promotieonderzoek bij klinische psychologie aan de universiteit van Leiden.

Lees meer

Nieuwe vragenlijst om burn-out vast te stellen

17-06-2019

De KU Leuven heeft een nieuwe vragenlijst ontwikkeld, de Burnout Assessment Tool (BAT). Aan de hand van 23 vragen zou het voor hulpverleners direct duidelijk worden of iemand een burn-out heeft of er risico op loopt.

Lees meer

“Zomerdepressie mede veroorzaakt door slecht slapen”

26-08-2019

Een zomerdepressie komt veel voor, naar schatting hebben daar jaarlijks ruim zeventienduizend Nederlanders last van. Oorzaken zijn ondermeer verandering van licht en het gevoel dat de zomer een fijne periode moet zijn.

Lees meer

Game helpt razendsnel bij opsporen Alzheimer

17-06-2019

Onderzoekers kunnen in een paar minuten de vroegste stadia van de ziekte van Alzheimer bij iemand herkennen als de proefpersoon de game Sea Hero Quest speelt. Dat blijkt uit een nieuw gepubliceerde studie.

Lees meer

Bewijs voor relatie nature-nurture bij psychotische stoornissen

26-08-2019

Psychotische stoornissen ontstaan omdat sommige mensen een genetische gevoeligheid hebben voor bepaalde risicofactoren voor het ontwikkelen van die stoornissen, zoals cannabisgebruik en traumatische gebeurtenissen. Dat blijkt uit een groot Europees onderzoek.

Lees meer